"بررسی رابطه کارآفرینی با تیپ هاي شخصیت افراد با تاکید بر نظریه شغلی جان هالند"
امروزه انسان هاي کار آفرین را به عنوان یکی از ابزارهاي توسعه محسوب می کنند.زیرا وجود انسان هاي کارآفرین
موجب ایجاد بسترهاي موفقیت می شود.کشورماکه در مسیر صنعتی شدن قرار گرفته و قصد دارد از نظر صنعتی خود کفا
شود در راه سپردن کار به کارگرهاي ماهر ،توانا و علاقه مند با مشکلاتی مواجه است که سایر کشورهاي صنعتی در آغاز با
آن روبرو بوده اند براي حل این مشکلات باید دانش عمومی افزایش یافته و به برنامه ریزي و مشاوره شغلی و حرفه اي
درمدارس،دانشگاهها و کارگاهاي صنعتی توجه بیشتري مبذول گردد. اولین و مهمترین عامل تعیین کننده در فرایند
تصمیم گیري سازنده فراهم آوردن شرایطی براي ایجاد کار سازنده و درك هویت خویش در ابعاد مختلف است .
پیشرفت جامعه در گرو استفاده بهینه از نیروهاي انسانی آن جامعه است. بنابراین جهت ایجاد کارآفرینی مطلوب در کشور
که به بهره وري اجتماعی افراد منجرخواهد شد، نیازمند نظریه اي هستیم که بتواند نیازهاي ما را در امر هدایت
شغلی،انتخاب رشته تحصیلی و حتی استخدام یاري سازد. یکی از جالبترین و معروفترین نظریه ها، نظریه هدایت شغل جان
هالند است که در ایران هم مورد استفاده قرار گرفته است.

:: برچسب‌ها: مقاله کارآفرینی , کارآفرینی تیپ شخصیت ,
:: بازدید از این مطلب : 47

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0